國(guó)有企業(yè)黨建與中心工作融合路徑的實(shí)踐探索
□ 張莉珍
國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，既是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措。當(dāng)前，部分國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合過程中，仍面臨思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、機(jī)制銜接不順暢、工作載體單一、隊(duì)伍建設(shè)薄弱等問題。本文基于黨建工作與中心工作的內(nèi)在聯(lián)系，從思想引領(lǐng)、機(jī)制構(gòu)建、載體創(chuàng)新與隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)層面，系統(tǒng)探索二者深度融合的實(shí)踐路徑，為國(guó)有企業(yè)破解融合難題、提升發(fā)展質(zhì)量提供理論參考。
一、國(guó)有企業(yè)黨建與中心工作融合的現(xiàn)實(shí)困境
（一）思想認(rèn)識(shí)存在偏差
部分干部職工對(duì)黨建工作與中心工作融合的重要性認(rèn)識(shí)不足，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”觀念依然存在。一些業(yè)務(wù)部門將黨建工作視為黨務(wù)部門的專屬職責(zé)，參與積極性不高；部分黨務(wù)工作者對(duì)中心工作了解不深入，難以將黨建工作與業(yè)務(wù)工作精準(zhǔn)對(duì)接，導(dǎo)致黨建工作脫離企業(yè)發(fā)展實(shí)際，無法為中心工作提供有效支撐。此外，還有部分人員將黨建工作與中心工作割裂看待，認(rèn)為二者存在矛盾沖突，忽視了二者相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系。
（二）融合機(jī)制尚不健全
融合機(jī)制的系統(tǒng)性與協(xié)調(diào)性不足，制約了黨建與業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制缺失，黨建與業(yè)務(wù)工作分屬不同體系，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)平臺(tái)，難以實(shí)現(xiàn)同步推進(jìn)；二是責(zé)任落實(shí)機(jī)制模糊，融合責(zé)任主體不明確，考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏量化，導(dǎo)致責(zé)任虛化；三是考核評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，考核指標(biāo)多側(cè)重于黨建工作的形式化內(nèi)容，對(duì)黨建工作推動(dòng)中心工作的實(shí)際成效考核不足，考核結(jié)果與企業(yè)績(jī)效、干部晉升的關(guān)聯(lián)度不高，難以發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。
（三）工作載體較為單一
黨建工作載體是實(shí)現(xiàn)與中心工作融合的橋梁和紐帶。當(dāng)前部分國(guó)企黨建工作載體創(chuàng)新不足，仍以傳統(tǒng)形式為主，如會(huì)議傳達(dá)、文件學(xué)習(xí)、主題黨日等，內(nèi)容空泛、形式固化，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密，難以激發(fā)參與熱情。載體設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性，未能結(jié)合不同業(yè)務(wù)板塊和崗位特點(diǎn)，導(dǎo)致黨建對(duì)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)和保障作用難以有效發(fā)揮。
（四）隊(duì)伍建設(shè)存在短板
黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不足，缺乏系統(tǒng)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等核心業(yè)務(wù)了解不深，制約了黨建與業(yè)務(wù)的有機(jī)融合。同時(shí)，業(yè)務(wù)隊(duì)伍中黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分黨員干部黨建意識(shí)淡薄，缺乏將黨建要求融入業(yè)務(wù)工作的主動(dòng)性和能力，導(dǎo)致黨建與中心工作融合缺乏堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
二、國(guó)有企業(yè)黨建與中心工作深度融合的實(shí)踐路徑
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢融合根基
思想統(tǒng)一是行動(dòng)協(xié)同的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升全員對(duì)融合工作的認(rèn)同。一是深化理論武裝，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企黨建與改革發(fā)展的重要論述作為核心內(nèi)容，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等渠道，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)；二是樹立融合理念，開展主題教育與專題宣講，糾正“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”觀念，強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)融入黨建”意識(shí)；三是壓實(shí)責(zé)任體系，明確黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任與班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)責(zé)任層層傳導(dǎo)，營(yíng)造全員參與融合的良好氛圍。
（二）健全融合機(jī)制，構(gòu)建協(xié)同平臺(tái)
機(jī)制建設(shè)是推動(dòng)融合常態(tài)化、制度化的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，構(gòu)建系統(tǒng)規(guī)范的融合機(jī)制。一是建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，成立由黨委牽頭、黨務(wù)與業(yè)務(wù)部門共同參與的融合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署，確保黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同推進(jìn)；二是完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制，制定融合責(zé)任清單，明確權(quán)責(zé)邊界，將融合任務(wù)納入整體工作體系，形成黨委統(tǒng)籌、部門協(xié)同、全員參與的責(zé)任格局；三是優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，構(gòu)建“黨建+業(yè)務(wù)”一體化考核體系，加大融合成效在考核中的權(quán)重，將結(jié)果與績(jī)效、晉升、評(píng)優(yōu)等直接掛鉤，強(qiáng)化考核的導(dǎo)向與激勵(lì)功能。
（三）創(chuàng)新工作載體，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)融合
載體創(chuàng)新是推動(dòng)融合落地的重要保障。國(guó)有企業(yè)應(yīng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展，設(shè)計(jì)精準(zhǔn)有效的工作載體。一是打造“黨建+項(xiàng)目”載體，在重大項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)與突擊隊(duì)，發(fā)揮黨員在關(guān)鍵任務(wù)中的帶頭作用；二是構(gòu)建“黨建+服務(wù)”載體，圍繞職工與客戶需求開展“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，推動(dòng)黨建與服務(wù)質(zhì)量提升相結(jié)合；三是創(chuàng)新“黨建+文化”載體，促進(jìn)黨建文化與企業(yè)文化融合，通過典型選樹、精神弘揚(yáng)等方式，凝聚發(fā)展共識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)
高素質(zhì)人才是深度融合的核心支撐。應(yīng)統(tǒng)籌推進(jìn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升融合能力。一是提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素養(yǎng)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輪崗交流，推動(dòng)其深入一線了解業(yè)務(wù)，增強(qiáng)融合實(shí)操能力；二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員黨建意識(shí)，將黨建內(nèi)容納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，提升其政策理解與黨建融入能力；三是推動(dòng)雙向交流，實(shí)行黨務(wù)與業(yè)務(wù)骨干交叉任職，培養(yǎng)既懂黨建又通業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，為深度融合提供人才保障。
三、結(jié)論
推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建與中心工作深度融合是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需持續(xù)探索與實(shí)踐。當(dāng)前，應(yīng)正視融合中存在的認(rèn)知、機(jī)制、載體與隊(duì)伍等方面問題，從思想引領(lǐng)、機(jī)制構(gòu)建、載體創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)維度系統(tǒng)推進(jìn)。通過黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮黨建的政治引領(lǐng)、思想保證與組織保障作用，助力國(guó)有企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為國(guó)家戰(zhàn)略實(shí)施與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。未來，國(guó)有企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，持續(xù)完善融合體系，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。
（作者單位：霍州煤電集團(tuán)云廈建筑工程有限公司）