用無人機運載橙子的“秭歸飛手”，塑造數(shù)字光影的“杭州AI動畫師”，守護大國重器的“黔南核工”……前不久，第三屆全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會舉行，一個個充滿時代感與地域特色的勞務(wù)品牌，生動展示新時代我國促就業(yè)工作的創(chuàng)新實踐。

目前，全國培育的勞務(wù)品牌累計近2500個，帶動數(shù)以億計的勞動者就業(yè)。一方面，一些地方敏銳捕捉到綠色經(jīng)濟、低空經(jīng)濟等前沿領(lǐng)域的人才缺口，催生了“廣西新能源汽車工匠”“楊浦低空飛行數(shù)控師”等勞務(wù)品牌，直接服務(wù)于技術(shù)攻堅和產(chǎn)業(yè)升級。另一方面，勞務(wù)品牌助推技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)培育實現(xiàn)良性循環(huán)。如“正安吉他工匠”助力貴州正安縣打造全球最大的吉他制造基地。

也要看到，勞務(wù)品牌建設(shè)仍面臨一些挑戰(zhàn)。比如，一些品牌仍處于“小而散”的狀態(tài)，全國性、世界級的響亮品牌還比較欠缺；“為了品牌而品牌”現(xiàn)象依然存在，一些品牌與市場需求脫節(jié)，也缺少與數(shù)字化、智能化崗位適配的技能培訓(xùn)；一些地方尚未形成“培育一個品牌、帶動一個產(chǎn)業(yè)、富裕一方百姓”的集群效應(yīng)。對此，要多方協(xié)同發(fā)力，推動勞務(wù)品牌高質(zhì)量發(fā)展。

堅持問題導(dǎo)向，實施分層分類的精準(zhǔn)培育。對于已具規(guī)模的品牌，應(yīng)支持其所在產(chǎn)業(yè)通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈，帶動上下游發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。對于瞄準(zhǔn)機器人、低空經(jīng)濟等新賽道的新興勞務(wù)品牌，應(yīng)前置規(guī)劃，實現(xiàn)人才培養(yǎng)、品牌培育與產(chǎn)業(yè)需求的有效對接。在這個過程中，要防止品牌培育脫離實際需求。

深化“投資于人”，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。將勞務(wù)品牌從業(yè)人員全面納入終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度之中，緊跟產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)變革趨勢，動態(tài)更新技能培訓(xùn)的內(nèi)容。還應(yīng)完善技能人才評價體系，拓寬從業(yè)人員從初級工到技能大師的發(fā)展通道，讓技能真正成為安身立命、增收致富的本錢。

強化系統(tǒng)集成，發(fā)揮政策合力。政府部門應(yīng)綜合運用財政補貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、租金減免等政策工具，對勞務(wù)品牌培育給予支持。還要完善跨部門的協(xié)同服務(wù)機制，集成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等資源，提升品牌建設(shè)的效率，進(jìn)而為中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)人力資源支撐。     據(jù)《人民日報》