國有企業(yè)是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國家戰(zhàn)略的重要力量，國企紀委是黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，必須堅持旗幟鮮明講政治，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)首要職責(zé)，抓牢思想政治工作，筑牢國有企業(yè)黨員干部思想防線，助推企業(yè)成為改革發(fā)展排頭兵。

一、思想政治工作原則

1、堅持政治引領(lǐng)，突出黨性教育。國有企業(yè)紀委要始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決做好正確政治方向的思想引領(lǐng)工作。要把黨性教育貫穿全過程，按照學(xué)懂弄通做實的要求組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、堅持問題導(dǎo)向，注重精準施策。國有企業(yè)紀委要精準掌握新時代黨員干部思想領(lǐng)域的“新情況”和“新問題”，突出問題導(dǎo)向開展思想政治工作，在做好抓小抓早的同時注重“去弊護廉”。實踐階段用好日常監(jiān)督檢查、“談心談話”、信訪舉報等手段，把握共性、找準個性梳理存在的思想認識問題，有的放矢地制定有針對性的教育方式方法。

3、堅持監(jiān)督融合，強化紀教協(xié)同。國有企業(yè)紀委開展思想政治工作要同監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)貫通起來，構(gòu)建“監(jiān)督+教育”協(xié)同聯(lián)動機制。在監(jiān)督檢查工作中既要查辦案件，又要從案件中查找思想根源，讓黨員干部從思想上自覺遵紀守法，達到“查處一案、教育一片”的目的。同時，把思想政治工作融入監(jiān)督執(zhí)紀全過程，對接信訪初核、線索處置、審查調(diào)查等工作，充分利用黨章黨規(guī)、黨紀條規(guī)教育警示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做到“懲前毖后、治病救人”。

二、強化思想政治工作的具體路徑

1、構(gòu)建分層分類教育體系，提升思想引領(lǐng)針對性。國有企業(yè)紀委要根據(jù)黨員干部不同的崗位層級、職責(zé)分工和思想特點，采取分層分類開展思想政治教育的方法。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員著重實施“政治能力提升+廉潔履職教育”，著力強化政治擔(dān)當(dāng)、增強廉潔自律意識，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。面向中層管理人員，聚焦“責(zé)任擔(dān)當(dāng)+團隊管理教育”，開辦“中層干部思政培訓(xùn)班”，如設(shè)置“如何在改革中做好團隊思想引導(dǎo)”、“如何平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與廉潔風(fēng)險防控”等相關(guān)課程，組織案例教學(xué)等，引導(dǎo)他們正視自身問題，進而提升其履職能力和思想引領(lǐng)能力。針對基層黨員干部與普通職工，開展 “紀律意識+崗位責(zé)任教育”，結(jié)合崗位實際，編制通俗易懂的《崗位廉潔風(fēng)險手冊》，明確崗位存在的廉潔風(fēng)險點與防范措施，通過班前會、崗位練兵、知識競賽等形式，將思想政治教育融入日常工作。

2、創(chuàng)新教育載體與形式，增強思想教育吸引力。新時代，國有企業(yè)紀委要改變以往“開會念文件、學(xué)習(xí)讀報紙”的思想政治工作方式，采用具有時代特色的新型思想政治工作方式。一方面，善用數(shù)字化平臺資源，強化線上教育。建設(shè)企業(yè)內(nèi)部“思政學(xué)習(xí)平臺”，融合企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資源，設(shè)置“理論課堂”“案例庫”“廉潔測試”等欄目，企業(yè)黨員干部可利用手機、電腦隨時隨地學(xué)習(xí)黨的理論知識、收看警示教育片。另一方面，創(chuàng)新警示教育形式，組織黨員干部走進監(jiān)獄、觀摩庭審現(xiàn)場，進行“零距離”警示教育，用違紀違法者的現(xiàn)身說法教育黨員干部。

3、健全工作機制與保障體系，確保思想工作落地見效。一方面，建立協(xié)同聯(lián)動機制。加強同企業(yè)黨委、組織部、宣傳部等有關(guān)職能部門的溝通聯(lián)絡(luò)，形成由“紀委牽頭、多部門配合”的協(xié)調(diào)工作格局。制定思想政治工作方案，可以會同黨委一起研究確定重點工作，會同組織部做好與干部隊伍建設(shè)有關(guān)的教育培訓(xùn)工作，會同宣傳部共同開展廉潔文化宣傳教育活動，凝聚工作合力。充分發(fā)揮基層黨支部作用，將黨支部書記作為思想政治工作的第一責(zé)任人，由紀委定期到基層黨支部開展思想政治工作，督導(dǎo)和檢查基層黨支部思想政治工作開展情況，層層壓實責(zé)任。另一方面，完善考核評價機制。把思想政治工作成效納入紀委工作考核、黨員干部個人考核中，明確考核指標，采取定期考核、民主測評的方式對思想政治工作效果作出客觀評估。對于思想政治工作先進集體和先進個人予以表揚獎勵。對抓落實不到位、效果不好的單位和個人進行談話提醒，督促整改。

三、結(jié)語

新時代提出新要求，為國有企業(yè)紀委加強思想政治工作提供了新機遇新挑戰(zhàn)。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門力量，國有企業(yè)紀委要切實提高站位，始終做到講政治，自覺樹立問題意識，貫通落實政治責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，在教育上分層分類、載體上有形有效、機制上形成合力、保障上全面到位，持續(xù)增強思想政治工作的靶向性、吸引力、有效性。

（作者單位：山西焦煤霍州煤電晉北能化有限責(zé)任公司）